ANKARA / TEKHA
“Asgari Ücret, Türkiye’nin En Büyük Toplu İş Sözleşmesidir”
HAK İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ), Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına ilişkin kapsamlı bir açıklama yayımladı. Açıklamada, milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücretin, mevcut komisyon yapısıyla çalışanları memnun edecek ve toplumu rahatlatacak bir düzeyde belirlenemeyeceği vurgulandı.
“Mevcut Komisyon Yapısı Çağın Gerisinde Kaldı”
HAK-İŞ tarafından yapılan açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 1970’li yılların koşullarına göre şekillendiği ve günümüz çalışma hayatının ihtiyaçlarına cevap vermekten uzak olduğu ifade edildi. Komisyonun çoğulcu temsilden yoksun olduğuna dikkat çekilerek, “Mevcut Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndan sağlıklı bir ücret çıkmaz. Asgari ücretin, çok daha güçlü, kapsayıcı ve temsil kabiliyeti yüksek bir yapı içerisinde belirlenmesi gerektiğine inanıyoruz” denildi.
Açıklamada, komisyonun konfederasyonların temsil gücünü yansıtan, sosyal diyaloğu esas alan ve toplumsal uzlaşıyı önceleyen bir yapıya kavuşturulmasının zorunlu olduğu vurgulandı.
“Asgari Ücret Bir Geçim Ücretine Dönüştü”
HAK-İŞ, asgari ücretin yalnızca bir “asgari” ücret olmaktan çıktığını ve çalışanların yaklaşık yarısı için temel geçim ücreti haline geldiğini belirtti. Konfederasyon, asgari ücretin bir kişiye göre değil, 4 kişilik bir ailenin insanca yaşam koşullarını esas alacak şekilde belirlenmesi gerektiğini savundu.
Gıda, kira, ulaşım, enerji ve eğitim gibi zorunlu harcamaların dikkate alındığı gertekha.com.çekçi ve kapsayıcı kriterlere ihtiyaç olduğu ifade edildi.
“Asgari Ücret Temel Bir Güvence Olarak Ele Alınmalı”
Açıklamada, asgari ücrete endeksli çok sayıda kamusal düzenlemenin ücret artışlarını baskılayan bir mekanizma haline geldiği belirtilerek, bu bağlantılar ortadan kaldırılmadan adil bir asgari ücret belirlenmesinin mümkün olmadığı kaydedildi.
HAK-İŞ, asgari ücretin emeğin yaşam standardını koruyan temel bir güvence olarak ele alınması gerektiğini vurguladı. Konfederasyon, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden yapılandırılması çağrısında bulundu.
“Bağımsız ve Güvenilir Bir Mekanizma Kurulmalı”
Açıklamada, dünyadaki örneklerde olduğu gibi asgari ücreti belirleme yetkisinin işçi ve işveren temsilcilerinde olduğu, objektif ve güvenilir verilere dayanan bağımsız bir mekanizmanın oluşturulması talebi yinelendi. Bu şekilde hem çalışanların beklentilerini karşılayan hem de toplumsal huzuru güçlendiren bir asgari ücret politikasının mümkün olacağı ifade edildi.
HAK-İŞ, 2026 yılı için belirlenecek asgari ücretin emek camiası, çalışma hayatı ve Türkiye için hayırlı olması temennisinde bulundu.
News
